Chiều 10-6, kết thúc Sàn giao dịch việc làm tỉnh Đồng Nai lần thứ 60, mặc dù 24 doanh nghiệp tham gia có nhu cầu tuyển dụng gần 1.300 lao động nhưng kết quả chỉ tiếp nhận được 405 hồ sơ.
Một trong những lý do không tuyển đủ lao động là DN không thể trả lương cao để thu thút lao động. (Ảnh minh họa, nguồn internet).
Theo đại diện nhiều doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch, việc tuyển dụng lao động hiện nay tại Đồng Nai không dễ dàng, do cung không đủ cầu, nhất là đối với ngành may và da giày.
Điển hình như Công ty Taekwang MTC Việt Nam (thành phố Biên Hòa) hiện đang cần tuyển dụng 1.000 lao động nữ; Tổng công ty may Đồng Nai đang cần tuyển dụng 800 công nhân… Để có đủ lao động, các doanh nghiệp tại Đồng Nai đã đưa ra nhiều chế độ ưu đãi về lương (từ 3 – 4 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca), thưởng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện vẫn đang gặp khó trong việc tìm kiếm công nhân. Trước thực tế này, một số công ty đã tính đến khả năng trực tiếp về các tỉnh để tìm kiếm nguồn lao động. Đại diện một công ty cho biết, do không tuyển được công nhân nên thời gian qua doanh nghiệp phải ký hợp đồng cầm chừng với khách hàng (vì ký mà không có lao động sẽ không thể thực hiện hợp đồng). Trong thời điểm này, doanh nghiệp không thể trả lương cao để thu hút lao động vì hợp đồng không mang lại nhiều lợi nhuận.
Theo ông Huỳnh Ngọc Long, Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Đông Nam Bộ, dù số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng không nhiều, nhưng sàn giao dịch việc làm tỉnh Đồng Nai lần thứ 60 đã có sự gia tăng đột biến nhu cầu tuyển dụng lao động (các sàn trước chỉ tuyển khoảng 700 – 800 lao động). Điều này cho thấy, thị trường lao động hiện nay tại Đồng Nai đang diễn biến theo hướng có lợi cho người lao động.
Cũng theo ông Long, phiên giao dịch việc làm lần này thu hút hơn 1.800 người tham gia trực tiếp và trên 2.000 người tư vấn trực tuyến. Doanh nghiệp cần tuyển hơn 60% lao động phổ thông với các ngành nghề như may mặc, giày gia, lắp ráp linh kiện điện,…./.
Theo baohaiquan.vn |